Робота на верфі — виклики ринку праці та майбутнє зайнятості в суднобудівній галузі

Робота на верфі — професія з майбутнім, однак польська суднобудівна промисловість стикається з дедалі більшими труднощами у залученні кваліфікованих працівників. Бракує зварювальників, складальників корпусів, монтажників сталевих конструкцій та інших фахівців, необхідних для будівництва й ремонту суден. Як заохотити молодь обирати верфові професії? Що зробити, щоб досвідчені фахівці залишалися в Польщі? Ці питання обговорювали представники галузі під час 6-го Рейсу з морським господарством, у якому також узяв участь Артур Насткевич, президент Naviretech.

Портал GospodarkaMorska.pl опублікував статтю під назвою «Верфі шукають працівників. Повернути усвідомлення професії», присвячену кадровим викликам польського суднобудування. У публікації представлено погляди роботодавців, експертів і представників установ, пов’язаних із професійною освітою.

Читайте повну статтю на порталі GospodarkaMorska.pl

Робота на верфі — чому бракує кваліфікованих працівників?

Польській суднобудівній промисловості потрібні фахівці, які мають як технічні знання, так і практичні навички. Особливо затребувані виробничі працівники, чий досвід безпосередньо впливає на якість і своєчасність виконання суднобудівних проєктів.

До важливих для роботи сучасних верфей професій належать:

• Зварювальники — відповідають за зварювання сталевих конструкцій і суднових елементів.

• Складальники корпусів суден — займаються монтажем секцій і конструктивних елементів суден.

• Монтажники сталевих конструкцій — виконують роботи з підготовки та монтажу конструкцій, що використовуються в морській промисловості.

• Монтажники суднових трубопроводів — відповідають за встановлення трубопровідних систем на плавзасобах.

• Суднові інженери — беруть участь у проєктуванні, організації та нагляді за процесами будівництва й ремонту суден.

Дефіцит кваліфікованих працівників зумовлений багатьма чинниками. Серед них — обмежена доступність професійної освіти, конкуренція з боку іноземних роботодавців і змінні очікування людей, які шукають роботу.

Важливою проблемою залишається також недостатня обізнаність молодого покоління про можливості, які пропонує сучасна робота на верфі.

Артур Насткевич, президент Naviretech, про виклики ринку праці

Під час дебатів про майбутнє зайнятості в суднобудівній промисловості слово також узяв Артур Насткевич, президент Naviretech.

У своєму виступі він вдався до метафори посухи, зазначивши, що проблема ринку праці полягає не лише в недостатньому припливі нових працівників, а й у труднощах із їх утриманням.

Це важливе спостереження з погляду підприємств, які реалізують проєкти з будівництва суден і ремонту на верфях.

Самого залучення нових фахівців недостатньо для стабільного розвитку галузі. Не менш важливо створювати умови для довгострокової співпраці, здобуття нових кваліфікацій і професійного розвитку.

Сьогодні суднобудівні підприємства конкурують за працівників не лише між собою, а й з енергетичним сектором, офшорною промисловістю та іноземними виробничими підприємствами.

Тому майбутнє польської суднобудівної промисловості залежить як від ефективної професійної освіти, так і від здатності роботодавців створювати привабливі робочі місця.

Сучасна робота на верфі — можливості професійного розвитку

Сучасна робота на верфі суттєво відрізняється від стереотипного уявлення про суднобудівну промисловість, яке склалося кілька десятиліть тому.

Розвиток технологій, автоматизація виробничих процесів і зростання вимог до якості означають, що галузі потрібні фахівці з дедалі різноманітнішими компетенціями.

Робота над будівництвом суден і кораблів може передбачати участь у технологічно передових проєктах, здобуття досвіду в міжнародному середовищі та розвиток спеціалізованих навичок.

Важливими елементами підвищення привабливості роботи є також прозорі кар’єрні шляхи, доступ до навчання та можливість отримати додаткові професійні допуски.

Тому людям, які розглядають можливість розпочати кар’єру в морській промисловості, важливо дізнатися про реальні умови працевлаштування та перспективи, які пропонують суднобудівні підприємства.

Робота на верфі в Польщі та за кордоном — можливості працевлаштування в Naviretech

З 2013 року Naviretech реалізує проєкти, пов’язані з будівництвом суден, сталевими конструкціями та ремонтом плавзасобів.

Наша діяльність охоплює проєкти, що реалізуються в Польщі, Франції та Німеччині. Ми співпрацюємо з кваліфікованими фахівцями різних технічних галузей, компетенції яких мають ключове значення для реалізації суднобудівних проєктів.

Ми проводимо набір працівників для суднобудівної промисловості, шукаючи, зокрема, зварювальників, корпусників, монтажників сталевих конструкцій та монтажників суднових трубопроводів.

Особи, зацікавлені у працевлаштуванні, можуть ознайомитися з інформацією про окремі спеціальності:

• Робота на верфі — можливості працевлаштування в Naviretech

• Робота для зварювальника

• Робота для корпусника

• Робота для монтажника конструкцій

• Робота для монтажника трубопроводів

Робота на верфі в Польщі або за кордоном може бути цікавим напрямом професійного розвитку як для досвідчених фахівців, так і для тих, хто планує пов’язати своє майбутнє із суднобудівною промисловістю.

Майбутнє роботи на верфі залежить від співпраці всієї галузі

Дискусія під час 6-го круїзу «Морська економіка» показала, що для розв’язання кадрових проблем потрібна участь багатьох середовищ.

Професійно-технічні училища, технічні університети, суднобудівні підприємства та галузеві установи мають спільно працювати над популяризацією технічних професій і розвитком компетенцій майбутніх працівників.

Не менш важливо формувати розуміння того, що польська суднобудівна промисловість і далі розвивається, реалізує складні проєкти та пропонує можливості працевлаштування за багатьма спеціальностями.

Запрошуємо прочитати статтю, опубліковану на порталі GospodarkaMorska.pl, у якій докладніше висвітлено виклики ринку праці, думки представників найбільших польських верфей та погляд президента Naviretech Артура Насткевича.

Верфі шукають працівників. «Повернути усвідомлення професії» — читайте статтю на GospodarkaMorska.pl

Джерело: GospodarkaMorska.pl, Артур Кєльбасінський, «Верфі шукають працівників. Повернути усвідомлення професії», 17 жовтня 2026 р.